안녕하세요. 보상파트너입니다. 오늘은 저희가 직접 처리했던 사례를 들어 보상 범위와 방법을 소개해드리겠습니다.
청주시 거주하시는 김@@님은 화물차에서 제품을 출하하시던 작업 중에 빠렛트 사이에 다리가 끼이셨고 그 상태에서 바닥으로 떨어지는… 사고를 당하셨습니다.
이 사고로 김@@님은 바로 동료의 도움으로 병원을 내원하여 정밀 검사를 받게 되었는데요,
진단명은
“좌측 슬관절 전방십자인대 파열“
“좌측 슬관절 외측 반월상 연골판 파열“
“좌측 슬관절 내측 측부인대 파열“
위 사고로 김@@님은 십자인대 재건술을 시행받으시고 약 한달간 입원하신후 통원치료를 이어 가셨습니다. 먼저 의무적으로 가입되는 산재 보험을 통해 보상 받을 수 있습니다.
요양급여 : 요양기간 동안
지정된 의료기관을 통해 요양을 하는 경우
의학적 조치로 인해 발생하는 지급 비용
휴업급여 : 요양으로 취업하지 못한 기간에
1일당 평균임금의 70%에 상당하는
금액을 지급
장해급여 : 산재 치료가 종료된 다음날부터
잔존한 장해에 대해 5년동안
지급하는 보상금
많은 분들이 산재 종결 이후 주치의 진단과 함께 청구하는 장해급여에 대해 어려움을 겪으십니다. 이럴 때 보상파트너에 상주하는 노무직원이 있기에 장해급여 신청부터 지급까지 함께 하실 수 있습니다.
사업주가 근로자의 재해로 인한 손해배상청구를 우려하여 가입할 수 있는 보험입니다. 산재처리를 하였지만 초과되는 손해에 대한 배상도 회사를 상대로 요구할 수 있습니다. 다만 의무보험은 아니기에 가입여부를 확인하셔야 하며 만약 가입이 되어 있지 않다면 소송으로 진행하셔야겠죠.
재해를 입은 환자가 가입한 개인보험을 통해서도 보상 받을 수 있습니다. 흔히 실비, 입원비, 진단비 정도 청구하시지만 장해가 잔존할 정도의 재해를 당하셨다면 ‘후유장해’ 항목이 있는지 확인하신 후 전문의의 후유장해 진단서, 손해사정서와 함께 보험금 청구를 진행하게 됩니다.
그간 다수의 건을 진행했을 뿐 아니라 진행했던 고객님의 소개까지 이어지는 만족도를 흔히 경험했기에 보상파트너는 고객님의 성공을 확신합니다. 보상 관련해서 문의사항이 있으시면 **1688-4951 **로 연락주세요.
언제나 무료 상담입니다. 감사합니다.